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    檢討書怎么寫

    寫檢討書的格式:
     
    一、首先是稱呼。第一行起文不用空格,譬如:尊敬的薛老師:
     
    二、然后寫明簡要目的。從第二行寫起,空兩格。例如:本人于某時某地做錯某事或犯了某種錯誤,現特向您作如下深刻檢討。
     
    三、接著就寫一個大概的事情經過。檢討的詳細內容。
     
    檢討書內容一、然后就本人在此事中犯了什么錯誤作剖析。
    檢討書內容二、接著就自己為什么會犯這些錯誤作反省。例如:在這件事情當中,本人犯了非常嚴重的錯誤,通過老師和同學們的教育和幫助,本人深刻認識到了自己所犯錯誤的嚴重性。之所以會犯這樣的錯誤,主要有以下原因:一、忽略了思想學習和提高自身修養;二、大局觀念、團隊意識不強,沒有牢固樹立集體榮譽感;三、沒有搞好團結友愛,未能處身設地的考慮他人的感受。
    檢討書內容三、最后,是作出一些保證,如何改正自己的錯誤,不再犯類似的毛病,同時誠懇地提出愿意賠償XXX的損失啊,愿意接受教導處的處理啊或者說請領導給本人一個改過自新的機會,請求領導從輕處理,本人絕不會再犯類似的錯誤之類。
     
    四、并在文末靠右邊的地方分兩行寫上自己名字和日期:檢討人:大學生網(姓名)日期:2013年10月1日
     
     
    檢討書范文一:
     
    尊敬的領導:
     
        我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討。
     
        因為我的粗心大意,沒能及時的把模特拿進來放好,導致模特被商場的領導拿走,通過這起事件,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
     
        因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
     
        同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
     
    檢討人:劉少奇
    2013年9月1日
     
    檢討書范文二:
     
    尊敬的老師:
     
        2013年11月10日下午16時,我校園操場運動時,為了一點小事情,和同學張某某扭打起來。給學校造成了非常不好的影響,我已將和那位同學賠禮道歉。回校后,我將以實際行動改正自己的錯誤。
     
    檢討人:劉伯溫
    2014年2月1日
     
    檢討書范文三:
     
    尊敬的部長大人:
     
        今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。
     
        這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。
     
        我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發現自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。
     
        對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:
        1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現的自然大方。
        2、做事要有積極性,對于自己的任務,要有強烈的責任感。
        3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。
     
    檢討人:劉東莞
    2014年3月1日
    檢討書范文四:
    網址:http://www.plg21.com/fangwen/tongzhi/4391.html
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